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社保 劳务派遣
来源: 未知   时间: 2020-11-07

一、社会保险代理:代理企业建立账户、代缴养老,医疗,工伤,失业,公积金;代为企业建立档案;可为企业单独交纳工伤保险。社会保险缴费由税管部门局统一征收后我们的优势更突出。
二、劳务派遣:我们根据用人单位实际用工需要,通过自身平台优势和人才供应渠道为企业选择并确定适合的人才。通过派遣方式,企业减少大量繁杂的人力事务性工作,规避各种用工风险,从而实现人力资本优化。
三、企业管理咨询:特聘某大型IT公司企业管理人员领衔,以企业成熟度模型为工具,结合目标企业所处行业特点、企业的发展阶段,企业面临的主要问题,我们通过驻厂式方法,并利用IT技术收集行业和对标企业的全量数据,利用大数据技术挖掘商机和管理提升关键要素,结合企业负责人的特点和团队特点,提出企业发展瓶颈解决方案。一个咨询小组服务一个特定客户,通过三级咨询和调研方式,确保咨询效果,为客户真正解决企业激励、经营、组织及运营问题,提供顶层设计、营销管理、渠道管理、年度经营计划、组织结构、岗位职责、流程管理、稽核管理、会议管理、团队建设、薪酬管理、绩效管理(KPI、平衡计分法)、股权激励、研发管理、PMC管理、供应链管理、现厂管理、质量管理、风险管理等“私人定制”级服务。